{"id":14356,"date":"2021-11-23T14:38:45","date_gmt":"2021-11-23T14:38:45","guid":{"rendered":"https:\/\/kairoslbc.com\/?p=14356"},"modified":"2026-05-06T23:09:10","modified_gmt":"2026-05-06T23:09:10","slug":"world-economic-forum-wef2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kairoslbc.com\/en\/2021\/11\/23\/world-economic-forum-wef2021\/","title":{"rendered":"World Economic Forum WEF 2021"},"content":{"rendered":"\t\t
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World Economic Forum WEF 2021<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\nStefania Turco – HR & Operation Manager\n<\/a>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Alzi la mano chi non ha sbirciato nei report dei tavoli di DAVOS! Al grido di \u201cMiglioriamo il mondo\u201d, Klaus Schaw fonda l\u2019European Management Forum<\/strong>, attivo dal 1971 fino al 1987, anno della sua trasformazione in World Economic Forum<\/strong>, ente che ancor oggi, pi\u00f9 che mai, \u00e8 attivamente impegnato in qualit\u00e0 di osservatore delle novit\u00e0 che trasformano il mondo in cui viviamo. Lo ammetto sono totalmente dipendente dai WEF records! \u00c8 l\u2019indipendenza con la quale muove i suoi strali, elargisce consigli e severi giudizi verso governi e politiche, che mi affascina. Tutto e tutti vengono passati al microscopio da un esercito di studiosi, e i report prodotti che passano dal palco dell\u2019organizzazione, a diventare vere e proprie strategie di sviluppo usufruibili da pubbliche amministrazioni o imprenditoria privata, coinvolgendo chiunque, su politiche sociali, ambientali, sanitarie, scientifiche, informatiche e iper high-tech.<\/p>\n

Scorrendo avidamente le migliaia di pagine virtuali, tengo sempre ben presente le critiche mosse da filosofi e pensatori, sintetizzate dal Noam Chomsky<\/strong> sull\u2019esagerata propaganda del termine global e sulla conseguente frustrazione che provoca nelle infinite nicchie umane che, vedono ignorate le proprie problematiche quotidiane, alle quali non ci possiamo pi\u00f9 permettere di far orecchie da mercante, dato che nessun luogo al mondo \u00e8 ormai cos\u00ec distante da non investirci. Ma chi scrive cosa? Il sito web svela nomi e cognomi, cos\u00ec mi ritrovo ad ascoltare e leggere politici, intellettuali, scienziati, giornalisti, tutti selezionati, attraverso il proprio ruolo, fama e capacit\u00e0 di smuovere uomini o coscienze. Chiunque si interessa di scienze della comunicazione ne intravede il lato manipolatorio, vero \u00e8 che, una cos\u00ec bella vetrina, colpisce l\u2019attenzione, e in un istante si preferisce esser dentro. Mai come nel 2021 l\u2019attenzione \u00e8 stata posta su ambiente, salute e economia<\/strong>.<\/p>\n

Il WEF 2021 si \u00e8 proposto di individuare, analizzare, proporre e attuare il big reset per facilitare l\u2019economia degli stakeholder<\/strong> (impresa, governo o individuo) che influiscono sulla direzione dei vari mercati. Ero preparata! Gi\u00e0 il WEF 2019, l\u2019attenzione era rivolta al singolo, ai professionals, stilando le venti tips improrogabili per il nuovo avvio ed evoluzione in ogni campo professionale. WEF 2021 cambia le parole tingendole dei toni ecologici, manipola la materia economica, veicolandola, finalmente, verso un capitalismo etico, una fusion fra un socialismo religioso e l\u2019urgenza di far convivere in maniera ottimale sette miliardi e spicci di persone. I tavoli di Davos<\/strong> si chiedono – quasi urlando – se l\u2019umanit\u00e0 ha compreso la china irreversibile intrapresa.<\/p>\n

Come agiremo allora? La risposta \u00e8: con resilienza e sostenibilit\u00e0<\/strong> verso l\u2019impresa sociale. La faccio facile, ecco i temi chiave dei vari forum che ho chiesto, ai colleghi per la consulenza integrata, di leggere:<\/p>\n

– Come salvare il Pianeta (non c\u2019\u00e8 un pianeta B! Esiste un pianeta B?)<\/p>\n

– La sanit\u00e0 del futuro (prevenire le emergenze)<\/p>\n

– Societ\u00e0 e lavoro del futuro<\/p>\n

– Ottimizzazione della tecnologia<\/p>\n

– Distribuzione equa dell\u2019Economia mondiale<\/p>\n

– Better business in parallelo alla geopolitica<\/p>\n

Una vera goduria \u00e8 stata leggere quali nuove tecnologie cambieranno il mondo, gi\u00e0 dal prossimo 2022. Rivoluzione nell\u2019agricoltura!<\/strong> Saremo pi\u00f9 verdi anche attraverso i campi auto fertilizzanti che migliorano la produzione senza depauperare il terreno, studiati anche per eventuali colonie extraterrestri. Allerta spoiler! Ci muniremo di apparecchi medico-sanitari di diagnosi attraverso il respiro del paziente! Una specie di spettrometro che individua alterazioni nelle esalazioni prodotte. Ne consegue l\u2019abbattimento della produzione massiccia di farmaci a vantaggio del farmaco personalizzato on demand! Viene chiesto di puntare sulla prevenzione, affidata a test genetici (dati biometrici?) per evitare mutazioni cellulari e sulle vaccinazioni di massa (sic!). Tutto ci\u00f2 ci porter\u00e0 verso il trattamento unico (W la tecnologia!), che annulli la cura, lunga, costosa e dolorosa.<\/p>\n

Ci dicono che abiteremo in edifici costruiti su materiali stampati in 3D! E per quanto riguarda lo spazio, viene varata l\u2019aviazione elettrica sulla terra e nuove tecnologie che abbrevino i viaggi extraterrestri. Tutto ci\u00f2 per ridurre le emissioni di CO2 nell\u2019atmosfera (qui gli scienziati si espongono con teorie contrastanti) Il mondo del lavoro, a causa delle restrizioni governative imposte durante il COVID 19, \u00e8 profondamente cambiato, come \u00e8 cambiata la societ\u00e0 che lavora. I single aumentano, e la maggior parte di loro lavora in smart-working<\/strong>, quindi, luoghi e posti di lavoro vanno totalmente riorganizzati. Viene richiesto e, sempre pi\u00f9 spesso, oggi accettato di lavorare \u201call day long\u201d, con crescente chiusura del lavoratore a nuovi stimoli. Si prediliger\u00e0 assumere chi vive in coppia o gruppo o nei gi\u00e0 famosi co-workingplace<\/strong>. Caspita! \u00c8 iniziata l\u2019epoca della \u201cfamiglia per scelta\u201d. Infine, ecco servita una bella dose di dopamina attraverso i motti e incitamenti degli stakeholders:<\/p>\n

– Prima ci muoviamo prima otteniamo risultati<\/p>\n

– Teniamoci Pronti ad accettare le innovazioni eclatanti del prossimo futuro!<\/p>\n

– Condivisione, collaborazione e complicit\u00e0, con accesso facilitato alla data economy. Evitare la disuguaglianza digitale attraverso i 3 principi inviolabili di integrity, inclusivity e interoperability.<\/strong><\/p>\n

– Abbracciamo la filosofia: \u201cscegliamoci il futuro\u201d con una dose booster di ottimismo.<\/p>\n

\u201cAh Stef\u00e0, quant\u2019\u00e8 bbello o\u2019 futuro!\u201d (dal film \u201cLa grande bellezza\u201d)<\/p>\n

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\n\t\n\t\t39\u00b0 Seminario Legale VIRGINIA STATE BAR Association – Diritto di Famiglia in Italia\t<\/a>\n<\/h5>\n\t\t

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\n\t\n\t\tMediazione Familiare\t<\/a>\n<\/h5>\n\t\t

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World Economic Forum WEF 2021 Stefania Turco – HR & Operation Manager Alzi la mano chi non ha sbirciato nei report dei tavoli di DAVOS! Al grido di \u201cMiglioriamo il mondo\u201d, Klaus Schaw fonda l\u2019European Management Forum, attivo dal 1971 fino al 1987, anno della sua trasformazione in World Economic Forum, ente che ancor oggi, […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":14357,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[86],"tags":[],"class_list":["post-14356","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-e-successo-davvero"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kairoslbc.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14356","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kairoslbc.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kairoslbc.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kairoslbc.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kairoslbc.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14356"}],"version-history":[{"count":26,"href":"https:\/\/kairoslbc.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14356\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14815,"href":"https:\/\/kairoslbc.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14356\/revisions\/14815"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kairoslbc.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14357"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kairoslbc.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14356"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kairoslbc.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14356"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kairoslbc.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14356"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}